Calcula los días naturales y laborables entre dos fechas, o suma y resta días a cualquier fecha: plazos, preavisos, devoluciones y vencimientos al instante.
Contamos los días transcurridos (fecha final menos fecha inicial): el día inicial no se cuenta y el final sí. Si inviertes las fechas, usamos el valor absoluto.
Los días laborables cuentan de lunes a viernes, sin descontar festivos, que varían por municipio. El cálculo usa fechas UTC, por lo que los cambios de hora (DST) no lo alteran.
Naturales, hábiles y laborables no son lo mismo: aquí está la diferencia que decide si llegas a tiempo a un plazo
Los días naturales son todos los días del calendario, incluidos sábados, domingos y festivos. Es la forma habitual de contar los plazos de consumo (los 14 días de devolución de una compra online son naturales) y muchos preavisos laborales. Esta calculadora cuenta los días transcurridos: fecha final menos fecha inicial, sin contar el día de partida y contando el último.
Un día hábil, en los plazos administrativos, excluye sábados, domingos y festivos (Ley 39/2015). Un día laborable, en el lenguaje laboral, suele ser de lunes a viernes o de lunes a sábado según el convenio. Esta calculadora cuenta laborables como lunes a viernes y no descuenta festivos, porque el calendario festivo cambia en cada municipio y comunidad autónoma.
Si la Administración te da un plazo en días hábiles, el cómputo empieza el día siguiente a la notificación y los sábados no cuentan (tampoco domingos ni festivos). Si el plazo es en días naturales, cuentan todos. En los plazos judiciales, además, agosto es inhábil con carácter general. Ante un requerimiento, verifica siempre en el propio documento qué tipo de días aplica.
Cada cuatro años, febrero tiene 29 días (excepto los años centenarios no divisibles entre 400: 2100 no será bisiesto, 2400 sí). Un plazo que cruce el 29 de febrero de un año bisiesto como 2028 tiene un día más de lo que aparenta. El motor de fechas de esta calculadora maneja los bisiestos automáticamente, sin que tengas que hacer nada.
Resolvemos las dudas más comunes sobre plazos, días hábiles y preavisos
Contar días parece trivial hasta que un plazo importa de verdad: el preaviso de 15 días antes de dejar un trabajo, los 14 días naturales para devolver una compra online, los 10 días hábiles para presentar alegaciones ante la Administración o los días de permiso que te corresponden entre dos fechas. Esta calculadora de días entre fechas resuelve los dos problemas típicos: medir la distancia exacta entre dos fechas (en días naturales, laborables, semanas y meses) y proyectar una fecha futura o pasada sumando o restando días, también saltando fines de semana.
El error más caro no suele ser de aritmética, sino de tipo de día: confundir naturales con hábiles puede acortar o alargar un plazo varios días. Por eso el resultado muestra siempre ambas cifras y te explicamos debajo qué convención usa cada organismo.
En los plazos administrativos expresados en días hábiles, la regla general (Ley 39/2015) es que el cómputo empieza el día siguiente a la notificación y quedan excluidos los sábados, los domingos y los festivos. Es decir: en vía administrativa el sábado NO es hábil, aunque coloquialmente alguien lo considere «laborable». Si el plazo se expresa en días naturales, cuentan todos los días sin excepción, y si el último día es inhábil, el plazo se entiende prorrogado al primer día hábil siguiente. En los plazos judiciales la lógica es parecida, con una particularidad: agosto es inhábil con carácter general. Nuestros días «laborables» (lunes a viernes) son una buena aproximación de los hábiles, pero recuerda que no descontamos festivos: estos varían por municipio y deberás restarlos según tu calendario local.
La duración y el tipo de días de cada plazo dependen de su norma concreta o del convenio aplicable: usa la tabla como orientación y verifica siempre el documento que te fija el plazo.
El clásico «preaviso de 15 días» de la baja voluntaria suele contarse en días naturales, salvo que el convenio colectivo diga expresamente otra cosa. En la práctica: si comunicas tu baja el día 1, tu compromiso se agota el día 16 (15 días transcurridos). Algunos convenios fijan preavisos más largos para técnicos y mandos (30 días o un mes) o los expresan en días laborables; en ese caso, activa la opción «solo laborables» del modo sumar/restar y ajusta a mano los festivos de tu localidad. Incumplir el preaviso puede permitir a la empresa descontar del finiquito los días no preavisados.
Dos trampas habituales de los cálculos de fechas caseros son los años bisiestos y el cambio de hora. La primera se resuelve usando el calendario real: 2028 tendrá 29 de febrero y la calculadora lo cuenta, igual que sabrá que 2100 no será bisiesto. La segunda es más sutil: si se calcula con horas locales, la noche del cambio de hora dura 23 o 25 horas y una resta ingenua puede dar un día de menos o de más. Esta calculadora trabaja con fechas UTC puras a medianoche, de modo que cada día dura exactamente 24 horas a efectos de cómputo y el resultado es siempre un número entero y correcto de días.
Nota: Esta calculadora es una herramienta orientativa de cómputo de días. Los días laborables se cuentan de lunes a viernes sin descontar festivos (varían por municipio y comunidad autónoma), por lo que no equivalen exactamente a los días hábiles de un procedimiento concreto. Para plazos administrativos o judiciales con consecuencias legales, confirma el cómputo con el organismo correspondiente o con un profesional.
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