Cuando termina una relación laboral, ya sea por despido, baja voluntaria o fin de contrato, el trabajador tiene derecho a un finiquito que recoge las cantidades pendientes hasta el último día trabajado. En 2026, calcular el finiquito correctamente es esencial para no renunciar involuntariamente a parte de tu dinero. En esta guía explicamos qué conceptos incluye, las fórmulas exactas y un ejemplo real con un salario de 2.000€/mes y baja el 15 de junio.
Qué incluye el finiquito
El finiquito es la liquidación final del contrato y se compone habitualmente de tres conceptos:
- Salario de los días trabajados del mes en curso no cobrados aún.
- Vacaciones devengadas y no disfrutadas.
- Parte proporcional de las pagas extras no prorrateadas.
No se incluye la indemnización por despido, que es un concepto aparte regulado según el tipo de extinción. Consulta nuestro post tipos de indemnización por despido para profundizar.
Fórmulas exactas del finiquito
Para cada concepto se utiliza el salario diario como base de cálculo. Se obtiene dividiendo el salario bruto anual entre 365 días (incluyendo pagas extras).
| Concepto | Fórmula |
|---|---|
| Salario diario | Salario anual bruto ÷ 365 |
| Días trabajados pendientes | Salario diario × días trabajados del mes |
| Vacaciones no disfrutadas | Salario diario × días pendientes de vacaciones |
| Prorrata paga extra verano | (Paga extra ÷ 180) × días desde enero o última extra |
| Prorrata paga extra Navidad | (Paga extra ÷ 180) × días desde julio o última extra |
Ejemplo real: baja voluntaria el 15 de junio
Supongamos un trabajador con salario bruto mensual de 2.000€ en 14 pagas (28.000€ brutos anuales), que presenta baja voluntaria el 15 de junio. No ha disfrutado vacaciones este año (le corresponden 30 días naturales al año, 12,5 días hasta junio). Calculamos:
- Salario diario: 28.000€ ÷ 365 = 76,71€
- Días trabajados en junio: 15 × 76,71€ = 1.150,65€
- Vacaciones no disfrutadas (12,5 días): 12,5 × 76,71€ = 958,88€
- Prorrata paga extra verano (cotizada desde el 1 enero al 15 junio = 166 días): (2.000 ÷ 180) × 166 = 1.844,44€
- Prorrata paga extra Navidad (desde 1 enero al 15 junio = 166 días): (2.000 ÷ 180) × 166 = 1.844,44€
| Concepto | Importe bruto |
|---|---|
| Días trabajados junio | 1.150,65€ |
| Vacaciones no disfrutadas | 958,88€ |
| Prorrata paga extra verano | 1.844,44€ |
| Prorrata paga extra Navidad | 1.844,44€ |
| Total bruto finiquito | 5.798,41€ |
A este total se le aplica la retención de IRPF que corresponda (≈15-18% habitual) y las cotizaciones de Seguridad Social sobre los conceptos salariales. Para automatizar el cálculo, usa la Calculadora de Finiquito.
Errores habituales al firmar el finiquito
Antes de firmar, revisa con detalle cada línea del recibo. Errores frecuentes:
- No incluir vacaciones devengadas y no disfrutadas.
- Calcular mal los días pendientes de paga extra.
- Aplicar una retención errónea de IRPF.
- Firmar el finiquito sin leerlo o sin el visto bueno sindical.
- Confundir finiquito con indemnización (son conceptos distintos).
Si tu baja se debe a despido, comprueba también la Calculadora de Indemnización y la Calculadora de Paro para calcular tu prestación.
Preguntas frecuentes
¿Puedo firmar el finiquito con "no conforme"?
Sí. Puedes cobrar el importe pero dejar constancia por escrito de tu desacuerdo. Eso te permite reclamar la diferencia judicialmente en el plazo de un año.
¿Cuánto tarda en pagarse?
La empresa debe abonarlo el último día trabajado o, como máximo, en los días inmediatos. Retrasos injustificados pueden reclamarse con intereses.
¿Se paga finiquito si me despiden?
Sí. El finiquito es independiente del motivo de extinción. Además, si el despido es procedente, improcedente u objetivo, se suma la indemnización correspondiente. Consulta tipos de indemnización por despido.
Conclusión
Saber cómo calcular el finiquito te protege frente a errores y omisiones en el pago final de tu contrato. Revisa siempre el desglose, confirma los días trabajados, las vacaciones pendientes y las prorratas de pagas extras. Para acelerar el cálculo, utiliza la Calculadora de Finiquito y, si corresponde, la Calculadora de Indemnización.
